Parlons
concrètement.

Non. Vous pouvez candidater avec une ville ou une zone en tête. Si vous avez identifié un local, indiquez-le dans votre dossier pour préparer notre échange.

Une expérience en restauration ou en management est utile. Nous regardons aussi votre implication opérationnelle, votre parcours et votre capacité à porter une équipe.

L’apport se discute en fonction du projet. Le formulaire propose des tranches pour comprendre votre situation ; elles ne constituent pas un seuil d’éligibilité publié.

Les conditions financières du réseau sont présentées lors des échanges avec l’équipe franchise, avec les documents correspondants.

Le budget dépend notamment de l’emplacement, de la surface, des travaux et des équipements. Une étude propre à votre projet est nécessaire.

La transmission du savoir-faire et des standards de la maison fait partie de la préparation. Le programme et son calendrier sont précisés avec l’équipe.

Oui. La gamme de sauces maison fait partie de l’identité ROAR. Le savoir-faire est transmis dans le cadre du réseau, sans publier les recettes de fabrication.

Oui. Indiquez la ville ou la zone souhaitée dans votre candidature. L’équipe examinera le potentiel de l’implantation et les disponibilités du réseau.

Précisez votre ambition dans votre candidature. Les projets de développement ou de master-franchise sont étudiés au cas par cas.

Après les premiers échanges et l’étude de votre profil, le parcours comprend la présentation des informations précontractuelles, puis la validation du local et du projet avant l’ouverture.

Il n’y a pas de délai universel : recherche du local, financement, travaux et préparation de l’équipe déterminent le calendrier.

Non. Le formulaire permet de prendre contact et de présenter votre projet. Il ne vaut ni réservation de zone, ni validation, ni engagement contractuel.